花都区第二人民医院对外交流学习制度
发布时间：2013-10-24
花都区第二人民医院对外交流学习制度
第一条 本规定适用于经医院批准的，与高水平的国内机构建立的长期交流活动。
第二条 交流培训基地要求是国内优秀的机构和单位，能建立长期、友好和深入的交流和合作，包括派出人员进修学习，对方专家定期来院技术交流和演讲，双方开展教学、科研、医疗合作等。
第三条 人事科负责全院性的对外交流培训管理工作，制定医院对外交流培训规划和计划，组织和建立交流培训基地，负责培训人员的选派和考核。
第四条 医院鼓励及支持各学科与高水平的国内、外机构建立长期学科间交流与合作，进行专项对外交流培训。各学科可推荐本专业领域高水平单位作为学科交流培训基地。
第五条 各学科根据医院批准的对外交流基地的条件，结合学科业务发展需要，制定人才培训计划，推荐合适的交流培训人选，并负责本学科（专业）交流培训人员的业务管理工作。
第六条 根据岗位需要，选拔年龄35—50岁，爱岗敬业，在医疗方面，要求业务能力突出，没有发生过任何医疗差错，医德医风良好的优秀人员，学科带头人、医院重点培养对象优先选派培训。
第七条 在对外交流合作活动中，任何人均需遵守各项外事规定和外事纪律。凡涉及保密事项，应按保密规定执行。
第八条 本规定自发文之日起生效。
第九条 本规定由人事科负责解释。
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