为了使医院新进人员能尽快了解我院现状,帮助新员工顺利完成角色转换,我院组织本届60多名新员工于2018年11月25-28日进行为期四天的岗前培训。
11月25日上午,我院2018年度新员工岗前培训正式打开帷幕。培训特邀浙江大学继续教育学院教授翁士增授课,医院分管副院长辛菊英出席培训。
在培训中,翁老师给员工带来《高效沟通与快速融入》课程,教导新员工沟通的重要性,剖析沟通的关键环节和主要步骤,重点讲授沟通的策略与技巧。拥有有效的医患沟通技巧是医务工作者应该具备的一项基本技能。接着为新员工详细讲解了正能量,风趣地用“麻将精神”指导新员工在工作中应充满正能量,不要过于在乎工作环境优劣,工作要专心致志,不拖拖拉拉。
26日上午,新入职员工培训迎来了第二阶段的专题培训。培训主要内容有医院的建院历史、学科发展、医院文化、医院管理制度等内容,由相关科室负责人,引领新员工认识医院,走进医院。院内专题培训不仅给懵懂又朝气蓬勃的新员工上了宝贵的一课,也给新员工的军事训练奠定了基调。
27-28日,是为期两天的新员工军事训练,军训课程包括:军姿训练、队列训练、分列式训练、军体拳、革命歌曲教学和消防培训。新员工们不畏困难、刻苦训练、团结互助,顺利完成了各项训练内容。