妇产科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。在平凡工作的日子里，我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位孕产妇及病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，时时刻刻发扬妇产科“五心”精神，做好“三从”。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极树立团队精神，各科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加社会活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一”全程服务，接待好每一位孕产妇及手术病人，做好每一项工作，关心每一个孕产妇及病人。当孕妇或病人进入妇产科门诊、妇科、产科、产房时，护士会热情迎接，做好各项安抚工作，加强与孕妇、病人的沟通，减少孕妇、病人对陌生环境的恐惧，增强对分娩及治疗的信心。护士长经常考核同事的工作技术和态度，征询病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范管理，争创一流管理
好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周质控，月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病人的监督。加强病历质控及抗生素使用，严格执行查对制度杜绝差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医护人员的无菌技术操作及手术操作。
四、提高医护人员素质，培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高医疗诊疗水平及护理专业理论水平，做到每月进行科内业务学习及每月进行大妇产科业务学习。不仅如此，个别医护人员为了使自己的文化层次再上一台阶，积极报名参加各种自学、成人、网络考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们相信，只有不断提高全体医护的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩
我们完成了3000年分娩量、多台大小手术，抢救了多个危重病人，为多少家庭带来幸福。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质的服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为科室及医院的发展登上新台阶而不懈努力！
