为进一步加强医院的党风廉政建设和行业作风建设，深入开展创建“廉洁诚信医院”活动和积极启动廉洁文化进医院活动，促进医院党风行风的根本好转，树立“诚信服务、廉洁行医”的服务理念和“崇尚廉洁、憎恶腐败”的价值观念，更好地为群众提供优质、价廉、高效的医疗卫生服务，今年以来我院开展并推进了廉洁文化进医院进科室活动各项工作，现将开展廉政文化进医院活动的做法汇报如下：

一、领导重视、责任落实

我们始终把廉政文化建设纳入医院总体工作当中，作为推动医院党风廉政建设和行风建设的一项重要工作常抓不懈。医院成立了廉政文化进医院活动领导小组，主要领导任组长，按照“一岗双责制”分别负责思想宣传、廉政教育、营造环境、开展活动、监督检查等工作。由于明确分工，责任落实到人头，组织保障到位，使各项工作得以顺利的开展。

二、教育培训、主题鲜明

我们坚持以反腐倡廉为主题实施教育，通过采取大会动员、集中辅导、科室学习等方式，开展以下教育内容：（一）党的基本理论教育；（二）理想信念教育；（三）廉洁从政、廉洁从医、职业道德教育；（四）党的优良传统和作风教育；（五）党纪条规和法律法规教育；（六）正反面典型教育等。通过教育切实提高了医务人员责任意识、质量意识、服务意识，全院职工做到爱岗敬业、廉洁行医、礼貌待患，为扎实开展廉政文化进医院活动打下了良好的思想基础。

三、广泛发动、营造环境

结合每年开展的党风廉政建设和行风建设工作，今年我们以专项治理行业作风活动为切入点，以坚决维护患者利益为工作目标，加大了专项治理工作力度。

为营造出良好的廉政文化进医院氛围，我们从净化、美化医院院容院貌入手，全院统一制做了以廉政文化为主要内容的宣传牌匾30多块。精美的牌匾设置在医院不同的位置；各重要部门、病房在醒目位置向社会公示拒绝医药代表来访，以及监督电话，并公示属于诊室服务特色的服务承诺内容；院内微机屏保经常更换不同内容的廉政宣传语。种种不同的宣传板，让本院的干部职工、患者、患者家属和外来人员耳目一新的同时，能亲身感受到一缕缕廉政文化建设的清风，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。通过我院道德讲堂及时宣传医院职工中涌现出的先进事迹，使医院职工受到感染和熏陶。

四、活动多样、内容丰富

1、建立科室党风廉政建设考核评价体系，医院制定标准，以科室为单位，进行指标量化评分，结果与科室以及科主任年终考核挂钩。

2、以科室部门为单位，每科室部门设立一名廉洁使者，由纪检监察行风办归属管理，对科室部门好人好事收集、廉洁工作存在隐患等等进行及时上报，做好诫勉谈话、提前干预等来防微杜渐。前阶段，廉洁使者人选通过科室部门的推选，完善廉洁使者的制度、工作职责、工作流程，并将人员在各科室公示，同时接受职工群众的监督，更好的落实工作。

3、正面宣传正能量，进行廉政典范、优秀事迹公布展示，联合媒体、医院网站、由我院宣传组负责对相关事迹进行系列报道，进一步通过身边人身边事传递我院廉洁文化正能量。（我院道德讲堂开展至今共5期，今年7月4日的道德讲堂宣讲主人公章勋儒医师“无愧故乡”的从医经历，有幸得到区文明办联系花都电台的空中道德讲堂上宣讲。）

4、鼓励全院职工通过阅读文章、书籍等廉洁读物，将在学到的、看到的、悟到的警言格句和感想摘抄和抒发出来，经过收集汇总，统一选录出结合医院实际、体现出廉洁文化理念的廉洁格言警句通过板报、医院网站、电子显示屏、电脑屏保等来广泛传播引起共鸣，在全院上下营造出“以廉为荣，以贪为耻”的良好文化氛围。

5、为进一步弘扬清正廉洁文化，唱响“为民、务实、清廉” 党的群众路线教育实践活动主旋律，推动党风廉政建设和反腐工作， 2014年7月15日晚，在中国共产党成立93周年之际，广州市花都区第二人民医院全体职工欢聚一堂，举办了庆祝建党93周年“弘正气、扬清风、颂党情”歌咏比赛。倡导全员参加，本次歌咏比赛一共有23个节目、合计约150人参与比赛，目的就是展示各位员工的才艺风貌，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力和向心力。提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉洁文化向健康高雅的方向发展。

6、医院因地制宜，创建阵地，开展“读书思廉”活动，倡导人人读一本有益健康、传递正能量的书籍，推行廉洁文化进医院、进科室。医院在图书阅览室设立“廉洁廉政文化超市”，各科室部门设立“廉政读书角”，购买了中纪委网站推荐的廉洁廉政文化书籍（《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编》、《落实中央八项规定精神政策图解》、《之江新语》、《潘国藩》、《贾大山小说精选集》、《古诗文里的廉政大智慧》、《史记精讲》、《大清相国》、《旧制度大革命》、《苦难辉煌》、《中国美德读本》、《吾曹不出如苍生何---梁漱溟晚年口述》、《反腐倡廉教育读本》、《新起点新发展》、《党纪政纪典型案例解析》、《贯彻学习习近平同志系列重要讲话精神学习资料选编》、《损害群众利益-典型案例剖析》、《联系服务群众-经验做法选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》）供职工阅读学习，同时，设立阅读学习感悟本，让员工通过在阅读学习过程中摘录令自己有感的语句、书籍中的名人名句、警言警句、个人读书心得体会等随时记录在本，与大家共享，传递正能。

7、在医院网站设立廉洁廉政专栏和党的群众路线教育实践活动专栏。开辟廉洁文化专栏，积极营造廉洁文化氛围。制作“清正廉洁弘正气、崇医尚德扬清风”电脑鼠标垫，做到廉洁宣传上桌面，做到廉洁文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化教育效果。

8、7月10日，组织全体党员、中层干部共131人，在院长赖志寿同志、党总支部书记成凡平同志的带领下，到番禺区人民检察院的预防职务警示教育基地开展“预防职务犯罪”主题党日现场教学活动。此次预防职务犯罪警示教育活动共有六项内容：党员干部敲警示钟、看职务犯罪警示教育展览、观警示教育专题片、听职业犯罪预防报告、做预防问卷调查、谈警示教育体会。通过这次预防职务犯罪警示现场教学活动，使我院全体党员、中层干部进一步认清了腐败行为对社会、家人、自身造成的严重危害，加强党的纪律教育，进一步坚守思想道德防线、严守党纪国法的廉洁自律意识和抵制腐败、拒腐防变的能力，常怀律己之心、常弃非分之想，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁，努力以自己的信念、责任和医术做人民群众的健康卫士，以实际行动维护医学的圣洁和尊严。

9、今年以来，医院陆续与药品、医用耗材、设备厂家签订廉洁协议；去年开始已经与医护人员签订“廉洁行医承诺书”，同时去年5月开始我院率先落实与患者签订不收不送“红包”协议书；增强干部职工的责任心和执行力，让廉洁从政、廉洁行医成为广大医护人员和管理人员的自我约束行为。

10、根据我院开展的《2014年狮岭片各村居民免费体检

方案》以及《预防接种现场活动方案》，结合廉洁廉政文化建设，落实“进医院、下农村”，“尝辛苦、思进取”廉洁实践活动，通过不同工作途径，联动妇幼、防保、体检部门，组织医生、护士、行政各层面的工作人员到农村去体验生活，开展服务宣传活动，传递医院医疗工作正面形象。

11、拒收红包回扣活动，公布廉政账户，弘扬优良医风，惠泽患者。各领导班子成员带头对分管部门开展行业作风专项治理的自查自纠，成凡平书记坚持亲自带领纪检监察行风办，联动领导小组成员（审计办、财务部、行政办）下到临床部门、科室约谈各中层干部并对各部门科室的行业作风专项治理项目进行巡视督察，对廉政风险点进行逐条梳理。各行政部门负责对联系点进行每周巡察以及科室“廉洁使者”对所在科室每月自查情况进行登记，及时反馈纪检监察行风办跟踪落实科室整改。争取年底完成全院各部门科室专项治理的督查。

以上是我院廉洁文化进医院进科室活动的一些工作汇报，我院在开展廉政文化进医院活动中，至始至终都有市卫生局领导、局纪检委领导的关心、支持与指导，在12月1日的广州日报--廉洁广州导报（4版）的基层动态版上刊登了我们院设立的廉洁文化长廊以及进行相关活动的简要报道，在此表示深深的感谢！培养和锻炼出一支医德高尚、医术精湛的高素质的专业队伍是我们义不容辞的责任，打造出医院特色的廉政文化品牌还有待于时间的考验，廉政文化建设任重道远。我们要再接再励，继续深入开展廉政文化进医院活动，为卫生事业的健康发展作出更大的贡献。

附：12月1日的广州日报--廉洁广州导报（4版）的基层动态版网址

http://gzdaily.dayoo.com/html/2014-12/01/content_2809270.htm